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今年以来，监测公司紧紧围绕集团公司制定的各项经营指标任务，以“内强素质、外树形象”为核心，克难攻坚、乘势而上，截至目前，累计签订合同额2261万元、完成营收2526万元、实现利润435万元，分别占指标任务的113%、126%、167%。

“明目”讲考核，奖惩分明。一是制定工作要点，细化目标任务，明确责任部门和责任人，全面实行量化考核。二是与各部门签订2016年经营目标责任书和安全生产责任书，全面夯实责任。三是制定《监测技术、科研项目成果奖励办法》和《市场拓展与项目费用管理办法（试行)》，实行项目提成奖励制度，充分调动了员工的积极性和主动性。

“健体”强素质，提升能力。一是将经营范围从原有的8项增加到19项，从小规模纳税人变更为一般纳税人，进一步提升了公司的运营能力。二是不断提升监测资质，达到十二类295项，监测能力进入全省前三甲。三是积极开展各类技术培训，组织技术人员参加上岗考试，全年累计参加考试61人次，均取得环境监测人员上岗资格证书，持证率达100%。 

“修身”树形象，拓展市场。一是通过网站、微信、宣传图册等媒介，不断提高社会认知度。二是主要领导亲自赴一线开展市场调研，并积极与省环保厅及地方政府、兄弟企业开展合作，为拓展市场打牢了基础。三是在常规监测的基础上，探索实施环境验收监测、输变电线路辐射监测、饮用水源地区域规划等工作，形成了灵活多样的产业布局。(范庆）