为明确企业文化建设要点、凝聚职工共识、激发内生动力，鼎丰矿业公司以集团《企业文化手册》为指引，多措并举开展企业文化宣贯活动，不断提升职工对集团企业文化的认知认同，推动“根”文化成为全体职工共识。

深刻领会企业文化内涵，组建“根”文化宣讲团，让职工“听得懂、用得上”，印发《学习贯彻集团“根”文化品牌宣讲工作方案》。班子成员深入一线带头宣讲、张贴宣传海报、组织观看“根”文化品牌宣传视频，用职工喜闻乐见的方式，引导全体职工深入理解企业文化体系及行为规范、品牌标识，切实将文化理念转化为行动自觉。

除线下宣讲外，手册内容还被提炼为“文化行为红绿灯清单”，纳入日常工作随机考核。根据手册内容在公司内部开展自查整改工作，梳理汇总应用场景，规范使用集团企业文化识别体系，进一步规范品牌形象，促进企业文化扎根一线。同时，将文化理念逐步融入日常工作，把活动成果转化为内驱动力，自觉以“根”文化理念规范工作流程、提升工作效率，融合2025年度探矿增储工作，厚植安全环保根基，夯实绿色发展底色，切实以实际行动促进“根”文化与业务工作的深度融合。

鼎丰矿业公司将持续以企业文化驱动创新、以共识凝聚合力，让每位职工成为集团企业文化的践行者、传播者，将“根”文化内化于心、外化于行，为公司高质量发展蓄势赋能。（魏姣）