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管理的关键不是制度缺乏，而是干部的落实和执行，说到底，机关干部的工作作风事关企业形象，直接影响全集团各项工作的开展。连日来，集团公司在做好日常作风建设的同时，进一步加大对机关作风建设等各项规定落实情况的监督检查，采取不打招呼、直击现场、随机检查等形式开展明察暗访。

“治人者必先自治、责人者必先自责。”11月8日、9日，集团公司人力资源部会同综合办公室连续对机关工作人员迟到、早退和岗中工作情况进行突击检查，促进更好的为下属各单位服务。今后，集团公司还将不定时突击检查下属各单位作风建设成效，用“一个镜头”同一标准严肃全集团纪律执行。对顶风违纪、有令不行、有禁不止的单位和个人，出重拳、严惩戒，用实际行动严肃工作纪律，强化制度执行，巩固作风建设成果，更好的助力集团公司各项工作开展。（刘飞）